PRIMER FORO VIRTUAL: ¿Cómo construir una política de transparencia y rendición de cuentas en mi organización?
Este foro ha finalizado.
Lea los comentarios realizados por participantes y moderadores.
Queremos agradecer a todas y todos por los comentarios realizados en el foro durante estos tres meses. Retomando los propósitos del foro que eran reflexionar sobre los conceptos claves para desarrollar una política de transparencia y rendición de cuentas, así como considerar algunas pautas para su construcción desde las OSC.
Es importante destacar como conceptos claves: la corresponsabilidad que tienen las OSC de rendir cuentas a sus grupos de interés y la sociedad en general, tanto en los aspectos financieros como en aquellos propios de su gestión que le permite ser coherente con sus propósitos misionales; la confianza y la credibilidad también son factores que se dan al adoptar una política de T y RC y que para las OSC tienen una significancia importante; la autorregulación y la necesidad de apropiarla al interior de las OSC mediante mecanismos como es una política de T y RC, es sin duda, un concepto relevante que permite profundizar su legitimidad, autonomía y responsabilidad.
En relación a las pautas que se consideraron para la construcción de una política de T y RC, las ideas que aportaron los y las participantes fueron sumamente valiosas y queremos destacar en particular: la necesidad de promover el diálogo y la reflexión permanente al interior de las OSC, que vaya mucho más allá de los directivos y permee a todo el personal de la organización; que la política de T y RC haga parte de la cultura organizacional, es una de las formas de garantizar su pleno cumplimiento y vigencia permanente en la OSC; voluntad interna de los directivos, importantísima esta pauta, es la que realmente genera la razón de ser de una política de T y RC, debe existir pleno convencimiento por parte de los miembros de la organización para asumirla con responsabilidad y compromiso, la realidad nos ha mostrado la necesidad de fortalecer y profundizar este aspecto en las organizaciones para que avancemos hacia una verdadera cultura de la transparencia en las OSC; entorno habilitante, igualmente necesario e indispensable para que se reconozca el rol de las organizaciones en el desarrollo de nuestros país y se escuche su voz, la cual representa los intereses de las comunidades.
Lo anterior, nos anima a todas y todos a seguir trabajando por la adopción de políticas de transparencia y rendición de cuentas, se hace imprescindible que asumamos con prontitud este tema tanto al interior de las mismas organizaciones como hacia afuera con los distintos públicos dando a conocer la efectividad de nuestro trabajo y de esta manera mejorar la percepción que tiene la sociedad de las OSC. Los retos para las organizaciones en materia de transparencia y rendición de cuentas son bastantes y se irán dando de forma gradual, por tanto la invitación es mantener el diálogo y la reflexión sobre el tema e ir motivando a otras organizaciones que se suman a estos procesos de autorregulación.
Moderación: Confederación Colombiana de ONG (CCONG) y Red de ONG por la Transparencia (ONGxT) de Colombia.
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Foro
Este primer foro online del Centro Virtual Rendir Cuentas pretende contribuir al debate y a las prácticas que coadyuven en la construcción de una política de transparencia y rendición de cuentas en las organizaciones de la sociedad civil.
Esta propuesta de Política de Transparencia y Rendición de Cuentas está basada en el modelo desarrollado por la Corporación Región de Medellín, Colombia -una organización social dedicada a la promoción del desarrollo y la democracia en esa compleja región del país y por ende a la defensa de los derechos fundamentales de las poblaciones marginadas y excluídas-. Se presenta como referente a las Organizaciones de la Sociedad Civil interesadas en construir y fortalecer su compromiso con la auto-regulación a través de hacer de la transparencia y la rendición de cuentas una práctica institucional cotidiana.
En primer lugar reflexionamos sobre algunos conceptos claves a la hora de pensar en desarrollar una efectiva política de transparencia y rendición de cuentas para nuestras organizaciones, y luego proponemos avanzar en la consideración de cuáles deberían ser las pautas para construir esa política de transparencia en una organización de la sociedad civil.
Para ello adjuntamos dos textos adicionales: en primer lugar la exposición de la filósofa colombiana Beatriz Restrepo, que presenta algunas ideas en torno al carácter ético del ejercicio de la rendición de cuentas y, en segundo lugar, incluimos un material de la Confederación Colombiana de ONG que esboza desde una perspectiva más integral y holística lo que debería ser una política general marco de autorregulación en las organizaciones de la sociedad civil, la cual incluye precisamente la propuesta de contar con una Política de Transparencia y Rendición de cuentas explícita y puntual.
Enlace al texto completo del documento (pdf).
Participación
A partir de la lectura del material y para dar paso al coloquio online, queremos sugerir algunas preguntas disparadoras para que lectores y lectoras contesten desde su propia experiencia:
1. ¿Cuáles son los elementos más importantes de la autorregulación que deberíamos enfatizar?
2. ¿Existen espacios de compatibilidad y convivencia de la autorregulación y la regulación externa (aquella que se impone desde afuera, sea por el marco legal del país, organismos donantes o similar)?
3. ¿Qué aporta a la dinámica de una organización de la sociedad civil el contar con su propia política de transparencia y Rendición de cuentas?
4. ¿Quién tendría que hacer seguimiento y garantizar que una política de Transparencia se instale efectivamente en una organización?
Las personas interesadas podrán participar del foro contestando estas preguntas e interactuando a través del cuadro de comentarios al final de la página. Una vez a la semana, los moderadores de ONGxT y CCONG realizarán intervenciones y responderán a las consultas.
Aportes al foro
Entrevista a Andrés Hernández de Transparencia Internacional
Anexamos una entrevista que le realizamos a Andrés Hernández, asesor senior de Transparencia Internacional para las Américas, quien nos responde sobre la propuesta de una Política de Transparencia y Rendición de Cuentas que hemos puesto en discusión en este foro.
Transparencia Internacional es una organización mundial muy conocida por su trabajo con el sector público y privado, como principales actores de la corrupción en las relaciones de mercado; pero es menos conocida por su trabajo en torno a la integridad de las organizaciones de la sociedad civil. En este marco, le realizamos a Andrés Hernández las siguientes preguntas:
1- ¿Qué es para usted una Política de TyRC. Es suficiente para una organización contar con información accesible al público para decir que cuenta con una política de T y RC?
Respuesta 1 (Duración 2:19 /Archivo de audio .wma)
2- ¿Qué relación hay entre una política de transparencia y una de Rendición de Cuentas?
Respuesta 2 (Duración 1:55 /Archivo de audio .wma)
3- La rendición de cuentas puede ser hacia diversos públicos, hacia diferentes interesados, en su opinión, ¿Hacia qué públicos en concreto es prioritario para las OSC rendir sus cuentas? y cuáles deben ser los mecanismos para hacerlo?
Respuesta 3 (Duración 7:44 /Archivo de audio .wma)
4- ¿Cree que algunas ONG encuentren difícil la construcción e implementación de una política de TyRC? ¿Qué dificultades de órden interno pueden enfrentar y cuales de orden externo? ¿Justificaría esto que no lo hagan?
Respuesta 4 (Duración 7:33 /Archivo de audio .wma)
5- Finalmente, en la experiencia de Transparencia Internacional ¿Por qué es importante para las ONG invertir tiempo y recursos en la construcción de una política de Ty RC?
Respuesta 5 (Duración 3:46 /Archivo de audio .wma)
Fuente de imagen: latinoamericatransparencia.blogspot.com
País :Ecuador
Mi pregunta es la forma de lograr un verdadero sistema de rendición de cuentas tanto para las organizaciones del Estado, de la Sociedad Civil, la Empresa privada, respaldado por la aplicación de un marco legal que institucionalice nuevas formas de intervención.
País :Uruguay
Yolanda, tu pregunta que hiciste a través del curso de transparencia y rendición de cuentas de OSC en Ecuador, es muy importante. Un sistema de rendición de cuentas se logra sobre la base de desarrollar sistemas de confianza, y ello implica el trabajo y corresponsabilidad de todos los sectores. Las OSC juegan un papel relevante como control social, y también tenemos que rendir cuentas nosotras mismas.
País :Ecuador
En el curso a distancia planteé ¿qué es, por ejemplo, la peremnización de la direccionalidad en las organizaciones sociales? Si se ve desde la alternabilidad, la igualdad de oportunidades, puede considerarse corrupción. Pero si dices esto en una organización con este tipo de gestión es loco, pero desde esta misma organización se demanda hacia afuera la alternabilidad, entonces creo en trabajar por la cultura organizacional, una cultura política que aborde ésta visión. Me parece super importante abordar el tema de rendición de cuentas de las ONGs desde el poder, esto me motiva a profundizar al interior de mi organización un debate al fin del año en la jornada anual de evaluación que es una forma estructurada de abordar un tema que si se ha reflexionado de ahí varios esfuerzos realizados que siguen siendo incompletos, entonces un nudo es como algo que se ve en forma individual luego permea la visión colectiva y desde ahí se motiva cambios que son tareas concretas.
Mary, planteas EL tema. El poder y la gobernanza de nuestras organizaciones es un tema claro de rendición de cuentas. Muchas veces el poder se perpetua, no hay alternancia y ello es una falla. Trabajemos para que no sea asi. Muchos saludos
País :Ecuador
Muchas veces no existe una legislacion clara que nos ampare como instituciones y que explique a la sociedad que es lo que en realidad abarca una rendicion de cuentas y transparencia, no solo de las OSC, sino tambien de las instituciones publicas, ya que si bien existe la LOTAIP en Ecuador, las mismas instituciones hacen sus interpretaciones a como les convenga.
País :Uruguay
Gisela, es cierto que muchas veces el marco normativo no es propicio. Pero las organizaciones tenemos que buscar ejercer nuestra responsabilidad y derechos, y la autorregulación es una forma importante, una prueba de madurez. No debemos esperar que vengan a pedirnos cuentas, tenemos que poder ser proactivos. Me ha gustado mucho tanta participación de los alumnos y alumnas del curso en este foro, y en general en todo el proceso! Muchos saludos.
País :Ecuador
En el curso y con las respuestas a mis evaluaciones se me han aclarado muchos aspectos, aunque solo me queda una duda: ¿qué hace falta para que las OSC inicien un proceso de autorregulación? ¿ta lvez decisión política interna de las organizaciones?
País :Uruguay
Voluntad interna y otros factores también. La voluntad y convencimiento es primordial, pero un ambiente habilitante, caminar en un proceso sustentable e incorporarlo como una tarea de todos los días son otros factores importantes
País :Chile
¿De qué forma las organizaciones pueden mostrar, como se dice en este foro, al público en general: el trabajo que hacen, cómo lo hacen, con quién lo hacen y con qué recursos desarrollan sus actividades? Eso no se logra contando lo que las organizaciones hacen, porque esa es una visión parcial. Debería saberse qué piensan sus stakeholders.
Tatiana: es imprescindible conocer las opiniones de los beneficiarios, poblaciones meta, todos los stakeholders. Sin ello navegamos a ciegas. Y aunque hay discurso sobre la importante de involucrarlos, no hay prácticas sistemáticas al respecto. Creo que debemos buscar formas, compartir buenas prácticas, encontrar ejemplos de los que sacar aprendizajes. Para avanzar. Ojalá un nuevo curso nos entregue esa preciosa oportunidad. Muchos saludos
País :Colombia
Gustoso de saber más acerca de este foro y también de conocer sí existen prácticas por medio de folios u otros recursos para archivar y llevar como registro en la organización. Muito obligado! gracias!!
País :Ecuador
Antes de todo quiero felicitarlos por esta inmensa labor. Estoy muy de acuerdo con todos. Además de que la rendición y transparencia es una forma de llegar y ganarnos la confianza de nuestras relaciones internas y externas. Ahora la buena funcionalidad depende de cada uno de nosotros.
País :Ecuador
Estoy convencida que la intervención de las diversas organizaciones de la región en todo espacio de discusión frente a la temática de la transparencia, permitirá una mayor apropiación y por ende, puesta en práctica de los mecanismos de rendición de cuentas: mas participación, procesos democráticos, cambios de actitud y voluntad de evidenciar experiencia e impacto social. Me parecen claves para una mejor convivencia y construcción de legitimidad en el sector de las OSCs.
País :Ecuador
La rendicion de cuentas en la sociedad civil un elemento clave que nos permite profundizar la transparencia a nivel de lo público estatal y no estatal, contribuye a organizar el conjunto de acciones de rendicion de cuentas y analizarlas para que sean efectivas.
País :Uruguay
Los y las participantes del curso en línea, pueden dejar sus comentarios a partir de ahora, será un aporte a la discusión
Anabel
País :Ecuador
La práctica de la transparencia en el desarrollo de las actividades de las OSC y la rendición de cuentas, permanentes hacia sus beneficiarios directos y hacia la sociedad en su conjunto constituyen la mejor herramienta para elevar la percepción social sobre el valor de las OSC, y en consecuencia sobre su legitimidad social. Obviamente la información hacia los beneficiarios directos y a la sociedad en general requerirá de los recursos necesarios para influir en la opinión pública, que en la mayoría de nuestras OSC no están disponibles.
País :Uruguay
Excelentes comentarios de todos los y las participantes del curso de Ecuador / Muy buenos aportes
País :Ecuador
Las organizaciones sociales -se dice- son las representantes de varios sectores de la población, en esa medida es necesario recalcar que, precisamente, en esa calidad éstas están llamadas a ser las primeras en hacer de la rendición de cuentas y transparencia mecanismos de difusión, gestión del conocimiento, evaluación en el afán de presentar a la sociedad y actores de interés los logros o limitación que su gestión además de devolver en información plantear los ajustes y mejoras de manera continua. De ahí la necesidad de que al interior de nuestras organizaciones hagamos hincapié en políticas internas para fortalecer nuestro trabajo para fortalecerlas institucionalmente.
País :Ecuador
Para quienes no me conocen, soy Alicia Arias y les escribo desde Ecuador, estoy realizando una investigación sobre la Transparencia y Rendición de Cuentas en las Ongs ecuatorianas y, respecto a la pregunta de por qué y para qué rendir cuentas quería compartirles algunos resultados preliminares muy interesantes en los que deberíamos profundizar en este foro pues son innovadores y demuestran una visión más amplia y madura sobre el tema. Algunas ongs piensan que rendir cuentas es un gran aprendizaje de coherencia institucional, una búsqueda del bien común, dejar de verse únicamente como organización y ver que tu organización es un medio para conseguir objetivos colectivos. Otras han argumentado que es una retroalimentación muy valiosa porque te permite innovar y al mismo tiempo te presenta nuevos retos como institución. Algunas también reconocen que facilita el trabajo de la OSC: una vez que has puesto en orden tus procedimientos, estructuras la información, mantienes registros de todo, tanto en la parte técnica y financiera. Y finalmente, también se ha discutido la necesidad de rendir cuentas para que la gente conozca como trabajamos para lograr los cambios que proponemos.
Alicia y todos los participantes del curso en línea: muchas gracias por los comentarios al foro!
Pais :Argentina
Como moderadoras de este primer Foro Virtual queremos empezar por agradecer a quienes han escrito hasta hoy; es muy gratificante recibir sus buenos augurios así como sus primeros comentarios, todos provocadores. Vamos entonces a continuar con el diálogo tomándolos todos en consideración y respondiendo de manera agregada.
Queremos empezar por resaltar que, justamente, los mecanismos de transparencia y rendición de cuentas que están empezando a aplicar múltiples y diversas organizaciones de la sociedad civil en 5 países de America Latina (Uruguay, Argentina, Chile, Ecuador y Colombia) se orientan a mostrar al público en general el trabajo que hacen, cómo lo hacen, con quién lo hacen y con qué recursos desarrollan sus actividades. Es una mirada que va mas allá de las cuentas sobre la plata que manejan, de las explicaciones sobre los recursos financieros que gestionan; se trata de asumir ante todos los posibles interesados, la responsabilidad por toda su gestión en función de su misión y de sus compromisos, de dar cuenta del trabajo que hacen y cómo contribuyen con este a un efectivo desarrollo.
Un elemento importante en esta propuesta de Política de Transparencia y Rendición de Cuentas (P TyRC), es que se enmarca en una noción más amplia de auto-regulación de las ONG. Es precisamente a través de la auto-regulación, con todas sus modalidades y niveles, que las OSC pueden superar la regulación del Estado y sus restricciones. Es con prácticas sistemáticas que muestren la rigurosidad y probidad de los mecanismos de gobierno interno con los cuales orientan su trabajo, le hacen seguimiento y responden por la calidad de los resultados de largo plazo, que las OSC ganan autoridad para dialogar con el Estado e incluso interpelarlo en circunstancias puntuales. En nuestra opinión, la auto-regulación debería ser un valor que siempre esté presente en las organizaciones de la sociedad civil para ser consideradas legítimas.
Una pregunta que siempre surge entre quien empiezan a discutir en foros colectivos la pertinencia y la urgencia de contar con una Política de TyRC al interior de sus organizaciones, es la pregunta por el ¿POR QUE RENDIR CUENTAS? ¿Será algo que nos están imponiendo los donantes?, ¿es algo que tiene que ver más con aquellas organizaciones que contratan con el Estado? ¿si las OSC somos distintas al Estado no será que este último es el único que debe rendir cuentas y nosotras exigirselas?. En nuestra opinión las OSC tenemos la responsabilidad inaplazable de aprobar y poner en marcha una P TyRC por razones que surgen de nosotras mismas y nuestra realidad:
+ POR PRINCIPIO ÉTICO
+ PARA MEJORAR LA CREDIBILIDAD Y RESPALDO PÚBLICO
+GANAR AÚN MAYOR LEGITIMIDAD
+ POR EFICACIA EN LA ACCIÓN
+ ES UN DERECHO DE LOS DESTINATARIOS
+ ES UN DERECHO DE QUIENES APORTAN RECURSOS
+ PARA FORTALECER EL SECTOR EN SU CONJUNTO
+ RESPONDER A LAS CADA VEZ MAYORES EXIGENCIAS, DESDE TODOS LOS SECTORE DE LA SOCIEDAD, DE RENDIR CUENTAS Y SER TRANSPARENTES
Las OSC tenemos el compromiso de procurar que todos los actores que trabajan en favor del desarrollo, incluyéndonos, asuman de manera conjunta la responsabilidad por sus acciones e incrementen la eficacia sostenible de lo que hacen. Un texto más desarrollada al respecto se puede encontrar en: En un ambiente turbulento para el trabajo de las ONG: cinco razones para la transparencia (link).
A todas y todos los colaboradores de las primeras semanas – Jorge Enrique, Juan Carlos, Juana, Carlos Alberto, Jaime, Andrea, María, Jesús y Diana – y nuestros nuevos visitantes, las y los invitamos a considerar en que medida las Pautas para una Política de Transparencia y Rendición de Cuentas propuestas en este mismo foro, podrían ser puestas en marcha en las ONG que ustedes conocen más de cerca. Nos gustaría entender donde están las oportunidades de esta propuesta y donde sus amenazas. ¿Será que podemos exigir desde las mismas OSC, a todas nuestras colegas con algún nivel de desarrollo institucional, que pongan en práctica una Política de Rendición de Cuentas, de este tenor? Que piensan ustedes en la práctica.
Finalmente, cerramos los comentarios de esta semana, celebrando también los aporte de Diana y Gina. A través de ellos vamos dimensionando el reto que implica poner en marcha una política de Ty RC superando las declaraciones de buena voluntad al respecto. Será necesario entonces, instalar mecanismos que comprometan a todas las personas dentro de cada organización con la cultura de la transparencia y que permitan a la organización como un todo ir monitoreando sus procesos de T y RC.
Considero que es importante que las organizaciones sociales tomen medidas internas para fortalecer los procesos de control, en especial en el manejo de los recursos y el seguimiento constante al alcance de sus objetivos sociales. Para esto, es necesario que se convoque tanto a los miembos/socios como a los empleados/contratistas/voluntarios/practicantes; es decir, que sea un proceso vertical de identificación de necesidades de control interno, de apropiación de los mismos y de seguimiento a su cumplimiento.
En este proceso la Junta o Consejo directivo tiene un rol fundamental como impulsor y veedor del proceso, pero, en especial para organizaciones pequeñas, es importante que la gente que se encuentra en el día a día de la organización sea la que tenga más interiorizado que las organizaciones debemos rendir cuentas y abrirle paso a una gestión transparente.
Considero que es importante que las organizaciones sociales establezcan parámetros claros de manejo de recursos, recepción de donación, contratación externa y, en especial, procedimientos internos de controles para que se genere un proceso balanceado de pesos que permita una adecuada gestión financiera. Pero eso no es todo, más allá de los recursos, considero que las organizaciones deben realizar procesos periódicos y sistemáticos de planeación y evaluación, no sólo de las actividades realizadas como ejercicios puntuales, sino de la articulación de estas con el alcance del objeto social de la entidad y de las necesidades generales de la comunidad en la que ésta se encuentra enfocada.
Por otro lado, asumir una política interna de transparencia parte de un interés sentido de los miembros/socios que debe ser impulsado por la junta y organos directivos, y debe, fundamentalmente, traducirse al diario vivir del equipo de trabajo que ejecuta las acciones, maneja recursos y está en contacto con los y las beneficiarios y beneficiarias de los proyectos.
Únicamente políticas transversales, comprendidas y asumidas por todas las personas que están al interior de una organización puede traducirse en transformaciones organizacionales positivos.
Por su puesto, debe haber una persona, o entidad, que vigile su cumplimiento. Esto puede estar en mano de la Junta Directiva o de un comité formado para tal fin, en el que participe una persona de Junta, un miembro/socio que no haga parte de la Junta y un empleado/contratista.
Como una persona que hasta ahora está empezando a tener contacto con el mundo de las ONG, de la transparencia y la auto-regulación en el tercer sector, me parece que la construcción de una política de transparencia para las ONG´s es vital para que estas mismas se posicionen en la sociedad como un actor válido y legítimo en cuanto a la representación de ciertos grupos sociales.
Referente a la política en sí creo que es importante resaltar los siguientes puntos:
1. Para que la iniciativa (política de transparencia) tenga una influencia importante en la organización es importante que todo el personal se comprometa a implementarla. Este no es tema de directivos, este debe ser un tema de TODO el organigrama de las organizaciones.
2. Es importante que la política de transparencia tenga varios instrumentos a ser implementados (Páginas Web, Rendición de Cuentas, Balances operativos, etc.), ya que obliga a la ONG a trabajar en varios “frentes”, a que el tema de la transparencia este todos los rincones de la organización.
[...] http://rendircuentas.org/2010/09/%C2%BFcomo-construir-una-politica-de-transparencia-y-rendicion-de-c... [...]
Es la primera vez que me dan la oportunidad de participar, desde la organización a la cual pertenecemos los felicitamos por esta iniciativa. Ya es tiempo que desde las organizaciones civiles también se den las auditorías sociales, especialmente las ONGS las cuales en mi país no lo hacen, con los grandes financiamientos que consiguen nunca llegan a los lugares asignados, pero culpables son los organismos cooperantes porque dejan pasar todo esto, espero que también ayuden a los gobiernos locales y a las organizaciones civiles que puedan dar respuesta. Latinoamérica es nuestra, trabajemos juntos para que sea transparente.
¡¡FELICITACIONES POR ESTA INICIATIVA!!!!
Porque fortalece, garantiza y da transparencia a las ONGs y el cumplimiento a sus objetivos, para las que han sido concebidas.
Maria.
Siempre son bienvenidos los esfuerzos para organizar a la sociedad y procurar eliminar los pésimos hábitos que impiden el crecimiento real de muchos individuos que son víctimas de personas sin escrúpulos que se valen de sus puestos o cargos sin rendir cuentas a nadie, y aunque por lo general estos actos se dan a nivel institucional o gubernamental. El que estos foros se compartan con ONGs, cotribuyen a fortalecer a las mismas y generar confianza en la sociedad.
Agradezco profundizar de ser posible mayor información al respecto.
Gracias
En mi condición de Profesional del Derecho y de la Administración, Director Ejecutivo de la ONG. DEFENSORES HUMANITARIOS SIN FRONTERAS “DEHUSIF”, considero que el forum: RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA SOCIEDAD CIVIL es sumamnte importante, porque permite una autoregulación de los sistemas de control de los recursos ecnómicos de las Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) sin fines de Lucro, para garantizar el cumplimiento de sus fines y objetivos para las que han sido concebidas, evitando el despilfarro y el descontrol del dinero que ha sido destinado para ayudar a combatir la extrema pobreza, elevar el nivel socio económico de las personas y contribuir a la paz social con justicia de los pueblos.
Quiero felicitarlos por esta iniciativa que espero se extienda a muchas OSC de los países la Latinoamérica y el Caribe. Ojalá estas Organizaciones también apoyen a los Gobiernos Nacionales y Subnacionales en seguir extendiendo la Gestión para Resultados con corresponsabilidad en las distintas etapas del ciclo de la gestión y en especial en la rendición de cuentas.
La seguridad más importante de la autorregulación en las Organizaciones Civiles es la veracidad de lo actuado, para eso se debe tener siempre disponible toda la documentación al respecto, no obstante dentro de los organismos de controladuria estatal deben existir Organizaciones civiles que formen parte de esas instituciones para ayudar a esta transparencia de datos y declaraciones. Todo hace a la transparencia tanto lo externo como lo interno y las dos cosas son necesarias además deben existir penalidades como para que las decalraciones sean lo más fidedignas posibles a los efectos de que no se tomen a la ligera los dichos.
Considero muy importante este tipo de eventos para crear mecanismos de transparencia en el manejo de los recursos que reciben las ONG.