OSC Argentinas se capacitan en rendición de cuentas

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Luana Esquenazi, RACI, 2 de octubre de 2021

La Red Argentina de Cooperación Internacional (RACI), con el apoyo de la Iniciativa Regional Rendir Cuentas, organizó entre julio y setiembre de 2021 el curso de formación para organizaciones sociales “Rendición de cuentas centrada en comunidades de trabajo”. Más de 70 organizaciones de la sociedad civil se inscribieron para el curso: un alto número siguió todas las sesiones online y participó del aula virtual, y 15 organizaciones completaron todas las tareas del curso.

En tres encuentros virtuales y un evento de cierre, las organizaciones participantes conversaron  sobre la importancia de la rendición de cuentas dinámica promovida por  el Estándar Global para la rendición de cuentas de las OSC, enfocándose en las comunidades de trabajo.

En los encuentros se profundizó por un lado en la diferencia entre el concepto de transparencia y de rendición de cuentas, y se analizaron en detenimiento los 12 compromisos del Estándar Global y sus implicancias para el trabajo en las organizaciones sociales. También se puso el foco en la rendición de cuentas hacia distintas partes interesadas para la organización y muyespecialmente hacia sus públicos principales: las personas y organizaciones con quienes se trabaja, a las que se les brinda servicios o a quienes se representa. Mediante dinámicas interactivas las organizaciones participantes reflexionaron acerca de cómo se vinculan y con qué mecanismos rinden cuentas hacia sus públicos principales.

Simultáneamente a los encuentros virtuales, y a través de una plataforma de soporte, las organizaciones participantes realizaron diversas tareas, por ejemplo una autoevaluación en relación al Estándar Global de Rendición de Cuentas y sus 12 compromisos utilizando la herramienta RendirApp. A partir de la priorización de estos compromisos se impulsó a cada organización a armar su propia estrategia de rendición de cuentas acorde a los públicos prioritarios, su modalidad de trabajo, recursos y cultura organizacional.

El evento final dio oportunidad a las organizaciones participantes de compartir su estrategia de rendición de cuentas y sus planes de mejora con base en el diagnóstico entregado por RendirApp. Las principales acciones que las organizaciones se proponen desarrollar incluyen:

  • El armado de un manual de Rendición de Cuentas para el uso interno de la organización.
  • La incorporación de mejoras en el sitio web, en base a las recomendaciones del estándar global.
  • El establecimiento de mayores espacios de diálogo entre el equipo y los destinatarios de los programas.
  • El rediseño de las formas de presentar la información financiera.
  • La incorporación de las recomendaciones de la autoevaluación con RendirApp en la planificación anual.
  • La incorporación de la autoevaluación en el espacio de planificación anual, de forma que participe todo el equipo.
  • La mejora de la sistematización de prácticas existentes para visibilizar el trabajo de la organización.

También algunas organizaciones se proponen trabajar sobre compromisos específicos del estándar global dentro de las organizaciones, como la equidad de género y el cuidado del medio ambiente.

Desde RACI se continuará dando apoyo a las organizaciones en la implementación de mejoras a sus prácticas institucionales con base al ejercicio de autoevaluación.